Nya perspektiv och konkreta verktyg leder till hållbar förändring
En av de viktigaste formerna av kompetensutveckling på jobbet är den som bidrar till att utveckla oss som människor. Det gynnar inte bara individer, utan också grupper och hela organisationer.
Verksamhetsutveckling som integrerar det mänskliga perspektivet skapar förutsättningar för förändring som leder till mindre stress, minskat antal sjukskrivna, ett vänligare arbetsklimat, och ökad effektivitet. Långsiktigt skapar det en hållbar arbetssituation som gör att man blir en attraktiv arbetsgivare - för både chefer och medarbetare. Det finns många vägar att gå - i filmen bredvid finns tips och input som kan ge stöd i er utveckling.
Läs mer
